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El Fondo de Profesores de la Universidad del Cauca – FONDUC, entidad de la economía solidaria vigilada por la Superintendencia de la Economía Solidaria, se permite invitar a los Tecnólogos y/o profesionales interesados a participar en el proceso de selección para proveer el cargo de Analista de Cartera y Tesorería, conforme a las condiciones que se describen a continuación.

1. OBJETIVO DEL CARGO

Gestionar, controlar y analizar la cartera de créditos y los recursos de tesorería del Fondo, garantizando el adecuado registro, recaudo, conciliación y custodia de los recursos, así como la generación de información contable y financiera oportuna y confiable para la toma de decisiones de la Gerencia y la Junta Directiva.

2. PRINCIPALES FUNCIONES

  • Administrar y hacer seguimiento a la cartera de créditos de los asociados, incluyendo la aplicación de recaudos por descuento por nómina y pagos directos.
  • Realizar la gestión de cobro preventivo y administrativo de la cartera vencida, conforme al reglamento de crédito y cartera del Fondo.
  • Operar los portales bancarios empresariales: consulta de saldos y movimientos, cargue y aprobación de pagos, transferencias, dispersión de desembolsos y descarga de extractos.
  • Elaborar las conciliaciones bancarias y de cartera, identificando y depurando partidas pendientes.
  • Preparar el flujo de caja y apoyar la administración de la liquidez y de las inversiones del Fondo.
  • Analizar indicadores de cartera (calidad, morosidad, cobertura) e indicadores financieros, y elaborar informes periódicos para la Gerencia y la Junta Directiva.
  • Custodiar los títulos valores, pagarés y garantías que respaldan las obligaciones de los asociados.
  • Atender los requerimientos de los asociados relacionados con estados de cuenta, paz y salvos y certificaciones de cartera.

3. PERFIL REQUERIDO

Formación académica   Profesional o tecnólogo en Contaduría Pública, Administración Financiera, Economía o áreas afines.
Experiencia

  Mínimo un (1) año de experiencia certificada en entidades del sector de la economía solidaria (fondos     de  empleados, cooperativas o mutuales), preferiblemente en áreas de cartera, tesorería o contabilidad.

Conocimientos técnicos
  • Manejo de portales bancarios empresariales.
  • Análisis contable y financiero; lectura e interpretación de estados financieros.
  • Normatividad aplicable al sector solidario (Circular Básica Contable y Financiera y Circular Básica Jurídica de la Supersolidaria).
  • Manejo de Excel intermedio–avanzado y de software contable
Competencias
  • Capacidad de análisis y atención al detalle.
  • Orientación a resultados y organización.
  • Confidencialidad, ética y manejo responsable de la información.
  • Comunicación asertiva y servicio al asociado.
  • Trabajo en equipo.

4. CONDICIONES DE LA VINCULACIÓN

Salario  $3.300.000 mensuales, más todas las prestaciones sociales de ley
Tipo de contrato  Contrato a término fijo por seis (6) meses, renovable según evaluación de desempeño.
Horario  Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / Viernes: 8:00 a.m. a 4:30 p.m.
Lugar de trabajo  Sede administrativa de FONDUC, Popayán (Cauca). Modalidad presencial.

 5. POSTULACIÓN

Los interesados que cumplan con el perfil requerido deberán enviar su hoja de vida actualizada, con los soportes de formación académica y certificaciones laborales, al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., indicando en el asunto: “Convocatoria Analista de Cartera y Tesorería”.

Fecha límite de recepción de hojas de vida: Noviembre 13 de 2026 – 5:00 p.m.

Únicamente serán contactados los aspirantes que cumplan con los requisitos establecidos. El proceso de selección podrá incluir pruebas técnicas, pruebas psicotécnicas, entrevista y verificación de referencias.

6. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

Con el envío de la hoja de vida, el aspirante autoriza a FONDUC para el tratamiento de sus datos personales con la finalidad exclusiva de adelantar el presente proceso de selección, conforme a lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, el Decreto 1377 de 2013 y la política de tratamiento de datos personales del Fondo.